【牢記囑托·感恩奮進】大龍:扎實做好“后半篇”文章 讓搬遷群眾在新家身心皆安
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【牢記囑托·感恩奮進】大龍:扎實做好“后半篇”文章 讓搬遷群眾在新家身心皆安

2019-06-26 11:44 來源:多彩貴州網
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走進大龍開發區,易地搬遷安置房鱗次櫛比,倒映在舞陽河中熠熠生輝,安置小區里的扶貧車間里,剛搬來的老鄉們正在流水線上有序地忙碌著。

x1德龍新區安置點

德龍新區安置點

大龍開發區是銅仁市承接德江、石阡跨區域易地扶貧搬遷安置點之一,如今這里已成功實現305人自主創業,年收入均在3萬元以上。這是銅仁市大力扶持搬遷群眾就業創業的一個生動縮影。

近年來,銅仁市全力以赴做好異地扶貧搬遷“后半篇文章”,通過就業服務協理員入戶走訪、電話短信聯系等多措并舉,精準掌握勞動力培訓和就業需求,已100%實現安置點就業創業幫扶臺賬全覆蓋,真正讓搬遷群眾在新的家園穩得住、能致富。

為給搬遷群眾提供優質的就業創業服務,銅仁市在安置點成立就業創業服務中心,開發公益性崗位,聘請109名搬遷群眾為協管員,服務搬遷群眾就業創業需求,多渠道挖掘就業崗位,已累計發布市內外崗位信息54.29萬個。

一直以來,勞務輸出是搬遷群眾脫貧的重要路徑,銅仁也曾考慮過引導貧困群眾外出打工以實現脫貧。然而,困難也擺在眼前——外出打工一走就是一年半載,家里孩子沒人管教,老人沒人照料,而一些群眾因身體原因也不具備外出打工的條件。

既然搬遷群眾不方便走出去,那就把企業引進來!

x小區就業扶貧車間

小區就業扶貧車間

為了讓貧困群眾在安置點過上好日子,銅仁市決定引進扶貧車間到安置點,認定和扶持就業扶貧示范基地,帶領當地貧困群眾走一條“在家門口就業脫貧”的新路子。

萬山區引進景航制衣廠和三紅楓制鞋廠,已吸納300余名搬遷群眾在車間務工,人均月收入2000元以上;

大龍開發區東億電氣公司、銅仁市三維公司等企業,將加工車間搬進安置區,甚至把手工生產放到群眾家里;

目前,該市已成立就業扶貧示范基地(示范企業、示范產業園)16個、引進就業扶貧車間14個。

x1龍江新區電工培訓

龍江新區電工培訓

搬遷群眾要脫貧致富,內生動力是核心要素。在解決搬遷群眾的就業問題時,銅仁市加大創業扶持力度,將各類扶持政策向搬遷群眾傾斜,讓他們優先享受“雁歸工程”“小額創業貸款”“3個15萬元”等創業就業優惠政策,不斷提升搬遷群眾的“造血”能力,帶動更多的人走上致富路。

與此同時,銅仁市積極開發公益性崗位,由地方政府或部門出資,有針對性地開發“五員”(保潔員、護路員、護河員、護林員、調解員)等崗位,專門用于安置搬遷勞動力。

此外,銅仁市還巧借外力,借助蘇州市對口幫扶機制,由蘇州市出師資、出資金,有針對性地進行崗位推薦,提高就業率,兩地已開展對口幫扶培訓99期5107人,培訓后成功輸送到蘇州就業428人。

x3龍江新區小區一角

龍江新區小區一角

同時,該市還堅持創新發展,探索建立結對幫扶機制、盤活遷出地資源、鼓勵有條件的安置點建設家庭農場……銅仁通過一系列力大招實的舉措,讓易地扶貧搬遷群眾在新的家園“身心皆安”。

據了解,銅仁市2016 -2017年度項目搬遷戶中,有勞動力家庭38679戶,已穩定就業37825戶68775人,“1戶1人以上就業”落實率為97.79%。銅仁市計劃從2018年開始,用三年時間完成對全市7.2萬名易地扶貧搬遷勞動力的培訓工作,現已完成培訓19114人,培訓后實現就業8179人,培訓后初次就業率為67.28%。(朱泗蓉)

責任編輯:楊志清

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